【現役が紹介】Webディレクターの仕事内容の面白さはプロ集団の運営|未経験からの転職法も
The following two tabs change content below.

たかや@初任給セレブ

生活費10万円でジム・プール付きコンドミニアムに住んでる@台北 広島大学経済学部→三菱系金融機関→SEO対策ツール開発会社/法人10社でメディアディレクター&WEBマーケター&ライター クライアントワークで日本円大卒初任給(月20万円)を稼ぎ海外生活がモットー/元Airbnb宿泊&書道体験ホスト プロフィール記事・動画はこちらから!
佐藤さん
Webディレクターとして転職したいけど、どういった仕事内容なんだろう?
山田さん
Webディレクターの仕事内容の魅力って何?

今回はこういった疑問に、現在フリーランスのWebディレクターとして法人10社で仕事をしている僕が実際に現在している仕事内容や魅力について紹介していきます。

もしWebディレクターの職に興味があり、その内容や実体験を知りたいと思っている方には最適な内容になっているはずです。ぜひ参考にしてみてください。

(※この記事は5分程度で読める内容となっています)

Webディレクターの仕事内容は何?

Webディレクターと一口にいってもさまざまな種類があります。大きく分けると2つで

  • メディア系
  • アプリ系/サービス系

 

になります。メディア系とアプリ系・サービス系で仕事内容が若干変わりますが、Webディレクターとして共通する部分もあります。まずはどのWebディレクターでも同じ仕事内容を確認していきましょう。

❶現状の課題分析

Webディレクターの仕事はメディアやサービスのPDCAを回し成長させることです。そして大抵の場合、すでに運営されているメディアやサービスを任されることが多いです。新規で取り組むというのを最初から任されることはほとんどありません。

なので最初にやるべき仕事は、現状の課題分析になります。まずは担当となるサービスについて知るというのが仕事です。

❷課題解決のための企画・施策立案

課題分析ができたら、次にやるのが改善のための企画や施策の立案です。PDCAの部分のPになります。そしてこの部分にかける時間はそこまで多くありません。

Webサービス運営の特徴は、とにかく高速でPDCAを回すことです。簡単に修正や方向転換ができるので、実際に計画のところには時間をかけずとりあえずやってみるということをします。

言い換えると、すぐに改善施策を出す必要があるので課題と改善施策をすぐに出せる訓練をする必要があります。

❸スケジュール・予算計画の策定・管理

Webディレクターの役割は現場監督です。

  • Webサービスが正常に運営されているか
  • 担当者の仕事が滞り進んでいるか
  • 与えられた予算を無駄に消化してないか

 

といったことをします。そのための予算やスケジュールの計画や管理を行うのもWebディレクターの仕事です。

❹施策担当のアサイン・マネジメント

Webディレクターの仕事の特徴としてあげられるのが、自分自身が手を動かすことが少ないということです。PDCAのDはそれぞれ担当者がいて、それぞれに仕事を依頼し進捗管理を行うのが、Webディレクターの仕事です。

もし自分自身でコードを書きたいやデザインを作りたいとなった場合に、

  • 実際に手を動かすのはエンジニアやデザイナー
  • コンセプトや仕事内容をWebディレクター

 

と棲み分けされているので、どちらが自分がしたい仕事もしくわ向いているかを確認するようにしましょう。

❺関係者をつなぐコミュニケーションチャネル

Webディレクターは現場監督であり、中間管理職でもあります。

たとえば外部のWebディレクターとしてクライアントとやりとりをする場合、クライアントの要望や狙いを正確に把握し、それを内部のデザイナーやエンジニアに伝え仕事を振る役割もあります。できた成果物をクライアントに納品し、フィードバックをもらいその内容を社内の担当者に伝え対応してもらうために動くのもWebディレクターの仕事です。

そして実際に手を動かしているのは自分ではないが、依頼したのは自分なので責任はWebディレクターにあります。クライアントの要望に沿ったものができなくても、エンジニアやデザイナーのせいにはできません。仕事を依頼したWebディレクターの責任になります。

こういったように、担当者とクライアントや事業責任者の間をつなぐチャネルになるのも、Webディレクターの役割です。

❻流入施策の計画(SNS・SEO・広告)

メディアでもサービス・アプリも作ってお終いではありません。必ず流入施策を行います。その施策をもとに集まったデータをもとにさらに改善をしていくからです。

これはWebマーケターと連携したり、そもそもこの部分はWebディレクターが兼任しているということもあります。僕は実際にSEO対策の領域で兼任しています。

メディア系Webディレクターの仕事内容

ではここからはメディア系の個別の仕事内容について紹介していきます。

 

❶メディアコンセプト決め

これは新規でメディアを立ち上げるときにやる仕事内容です。この部分は非常に時間をかけて行います。

  • 誰を読者ターゲットにするのか
  • どういった記事で集客するのか(SEO?SNS?広告?)
  • 読者に何を与えるメディアにするのか
  • どうやってマネタイズして運営していくのか

 

などさまざまなことを決めます。この部分を曖昧にして進めると運営方針がずれ統一感のないメディアになり失敗に終わります。

❷KPI・KGI設計

メディア運営で重要なのは、正しいKPI・KGIの設定です。そしてKPIもメディアのフェーズによって設定項目が違うので、今自分たちのメディアはどの状況なのかを正しく把握する力も必要です。

  • 運営初期には読者を増やすためにPVやUUにKPIを設定
  • 運営中期にはサイト評価をあげるために直帰率や滞在時間を改善
  • 上2つの状態が良くなってきたら、CVの向上

 

などなど。状況に合わせた正しいKPI・KGIを設定する仕事です。

❸記事制作計画・構成案の作成

メディアは基本的に記事の制作と更新で運営されています。なのでWebディレクターは新規記事の企画や構成案を作る必要があります。ここでは最初に決めたコンセプトやKPIにのっとった新規記事の企画を行います。

  • SNS流入を狙うならインタビュー記事の企画
  • SEO流入を狙うならビックボリュームのキーワードでの記事の企画
  • CVを上げたいならCVに近いキーワードの選定と記事の企画

 

などです。記事制作の計画や企画は、コンセプトやKPIの設定が重要となります。

❹ライティング・編集業務

Webディレクターは基本的にPDCAのDの部分は行いません。ただ一部担当する場合もあるので、ライティングや編集業務は行います。特に編集業務はすることが多いでしょう。

❺メディアデータの分析・リライト企画

メディア運営はコンテンツマーケティングというマーケティング手法の1つになります。なのでメディアのデータ分析が重要な仕事になります。

メディアにはさまざまな情報が集まります。その情報をもとにもともと設定したコンセプトやKGIに対して順調に向かっているかを確かめ、ズレていれば新規記事企画やリライトで修正をしていきます。

そのための分析と企画もWebディレクターの仕事です。

Webサービス・アプリ系Webディレクターの仕事内容

ここからはWebサービス・アプリ系のディレクターの仕事内容です。

❶システムの要件定義

システムの要件定義とは、そのサービス・アプリ・システムの役割や効果を明確にし、そのイメージに併せた機能を定義しシステムを設計していくことになります。

新しくWebサービスやアプリを作るさいに、最初の方は中身が曖昧なことがほとんどです。どういうサービスでそのために必要な機能は何なのかという点がしっかりと固まらないと、作り始めた後にあれが必要だ、そのためにはこの機能を作り直せないといけない、などスムーズに開発が進まず、リソース(時間・お金・人材)が喰われていきます。

そうならないためにゴールとなる成果物を明確にし、そのために必要なシステムを洗い出し設計することが重要になります。簡単に言えばWebサービスやアプリの設計士です。

❷ワイヤーフレームの制作

ワイヤーフレームとはWebサイトやアプリのレイアウトを決める設計図のことです。先ほどは機能などといったユーザーから見えない部分。ワイヤーフレームはユーザーが実際に使う画面のことです。

おそらくあなた自身多くのサービスやアプリを利用していませんか?そのなかにこのサービスは使いやすい・使いにくいと感じることはありませんか?実際に使う画面の設計するのが、ワイヤーフレームの制作です。

しかしこれはあくまで設計書であり、実際に細かいデザインやコーディングはデザイナーがします。Webディレクターはデータやユーザーの声をもとにより使いやすいインターフェースにするにはどうすればいいか、という案を作るのが仕事です。

❸UI/UX改善のための計測ツールやタグの設計

サービスやアプリを利用していると使いづらくて途中で使うのをやめたり、ページから離れることはありませんか?そう感じてしまった人はなかなか戻って来てくれないので、安定して利用者を増やすことができません。

なので、利用をやめてしまった人がどういう点に不満を持っているのか・なにを改善すればいいのかというデータを集める必要があります。そのデータ収集のためのツールやタグを設計、設置をします。

具体例を上げると

  • リンクのクリック率
  • ヒートマップでのスクロール率
  • 登録画面の離脱率

 

などで、どこがユーザーにとって不便さを感じるかを知り改善することでリピーターと新規ユーザを伸ばしていきます。そのための計測ツールやタグを設計・設置するのも仕事です。

現役フリーランスWebディレクターの仕事内容

ここまでは概要を紹介しました。しかしいまいちイメージがわかないという人のために、現在フリーランスでWebディレクターをしている僕の仕事内容を紹介します。

僕自身現在10法人のWebメディアディレクターをしています。そして仕事内容は主に下記のようになります。

  • TOPページの改定企画・ワイヤーフレームの制作
  • オウンドメディアの役割やKPIの再定義
  • 新規記事・リライトの企画
  • 各種数値データの分析

 

実際に全社ですべてやっている訳ではありません。基本的には下2つが多く、4社のみこの全業務を担当しています。

そしてすべての業務で外部のライターを利用しています。説明したようにWebディレクターが手を動かすことはほとんどありません。僕の役割はメディア分析をもとに改善施策を企画し、それを外部のライターに委託するという、マネージャー的立ち位置です。

なので仕事として忙しいのは月の月初月末です。この時期は計画と編集・分析業務でかなりパツパツになります。しかしそこを通り越すとライター待ち状態になるので、かなり手が空きます。

実際に仕事している時間は1日3〜4時間程度になります。

Webディレクターの仕事内容の魅力

実際にWebディレクターとして仕事をしている僕が感じる仕事内容の魅力を紹介します。大きくは以下の3つになります。

まだまだ他にもありますが、もし僕と同じようにWebディレクターの仕事内容に興味があれば、ぜひ目指してみましょう。

自分を中心にプロジェクトが動く

Webディレクターはプロジェクトマネージャーであり中間管理職でもあります。なので、基本的に自分を中心に仕事が回っていきます。

予算やスケジュールや人材の計画や管理をすべて行い、そしてすべての成果に責任があります。なので成功すると非常に評価されます。

自分がなにを実現したいか?どう進めていきたいか?など仕事に自分の色を出しやすのが魅力です。(※ただしクライアントワークになると先方の要望のみを回す役割になることもあります)

色々な人のスキルや知見を利用して、作りたいものを作れる

Webディレクターはデザインやプログラミングなどの専門スキルを必要としません。必要なのはそういった専門家たちをアサインし力を引き出して1つの成果物を作るヒューマンスキルです。

自分1人ではできないものを、いろいろな人と協力し力を借りることで作ることができます。そしてそれぞれ専門家の知識や経験を組み合わせシナジー効果を生むことで、自分の想像以上のものを作ることも可能です。

フリーランスのWebディレクターは稼げる

もしWebディレクターとして独立をしたら、正社員で働くより稼げます。正社員であれば20代後半の年収は400〜500万円程度です。しかしフリーランスとして仕事をしっかり取れれば倍稼げる可能性があります。

僕の話を具体例にあげると、法人10社を担当している僕の月収は150万円程度です。このなかには月額報酬のものと納品ベースでの報酬のものがあります。

月額報酬は約25〜30万円で、納品ベースのものは記事単価で2.5〜4万円程度です。そして納品ベースのものは受注数を増やすことで収入を伸ばせます。そしてWebディレクターは実際に手を動かすことはないので、ライティングは外部に委託します。

たとえるなら自分たちが制作代理店になることです。仕事を取り欲しい人に流すことで、他人の時間をもらって自分の収入をどんどんあげることができるのです。

Webディレクターの仕事内容は自由度が高く魅力的

Webディレクターの仕事はさまざまなプロを束ねて、1つのプロダクトを作り上げることです。その道のプロが蓄積した経験や知識をうまくつなげることで、自分が想像以上したものをつくることができます。

そして自分を中心に仕事が回るので権限や責任が非常にあります。そういったことに魅力を感じる人にとってWebディレクターは非常に相性のよい職業になるでしょう。

もしWebディレクターの実務経験がない場合、こちらの記事からスキルの獲得方そして転職方法を参考にしてみてください。

 

当メディアが目指すもの

当メディアのコンセプトは

Web/ITスキルを手に入れ、リモートで物価の安い国でセミリタイアをして緩く生きよう

という価値観のもと運営しています。こういうとフリーランスが真っ先に思い浮かびますが、そうでもありません。様々な社会情勢から今後は会社員であっても、時間や場所を選ばずに働ける可能性が高くなります。そうなると会社員としての安定給料を得ながら、フリーランスの柔軟な働き方といういいとこ取りができるようになります。

しかしそれができるのもWEB/ITスキルがあり、仕事がしっかりできる人だけです。なのでまずその職種に就くことがスタートになります。

なのでそのための自己投資が必要です。特にWeb業界は人に仕事が付いてきますので、スキルと人脈はマストです。それを得るために一番早いのが、その業界に転職し修行をすることです。

実際に僕も金融機関からSEO会社に入り勉強をした後、フリーランスとして独立しました。おかげで初月から会社員の給料を超え、2年目以降からは月収100万円を切ったことがありません(現在4年目)

すぐに独立したい気持ちはわかりますが、それをした過去の人を見ればわかるように全然食べていけません。急がば回れとはまさにこのことです。

将来的な独立・フリーランスを目指しているのであれば、Web業界に転職し2〜3年修行すれば、その後5〜6年は仕事に困りません。なので未経験の人はいい会社に転職しましょう。

そんな方に未経験でも転職支援をしてくれるおススメのWeb/IT専門の転職エージェントを紹介します。各社特色があるので、ぜひそれぞれ登録してキャリア面談をしてみてください。

きっと良い出会いに恵まれますよ。

マイナビクリエイター
 
人材紹介最大手のWEB業界専門エージェント

マイナビクリエイターはご存知株式会社マイナビが運営する求人情報サイトです。

マイナビクリエイターの特徴は…
  • キャリアアドバイザー情報が載っているので、自分が相談したい人を指名できる
  • ポートフォリオや履歴書は作成サービスを利用できる
  • マイナビの取引先紹介も可能

 

公式HPにはキャリアアドバイザーの顔写真・名前・自己紹介が掲載されています。それを見れば自分が希望しているキャリアにはどのアドバイザーが最適化を事前に把握することができるので、面談セッティング時に指名することが可能です。

またマイナビがこれまで取引してきた信頼と実績のある会社への紹介が可能なのもマイナビクリエイターの特徴です。取引実績があれば、個別の企業の採用に対して具体的なアドバイスができます。そうすることでより自分のキャリアの明確化と入りたい企業の対策ができます。ぜひ活用してみましょう。

シンアド
 
経営層/決裁者クラスの担当からの求人依頼を扱うエージェント

シンアドは株式会社ホールハートが運営する転職サイトです。

シンアドの特徴は…
  • 完全Webマーケティング専門のエージェント
  • 経営層/決裁者クラスの担当からの求人依頼を扱っている

シンアドは上記2つと違うのがWebマーケティングのみしか扱っていないということです。なぜそれができるのかというと、ポイントの2つ目に挙げた管理職上位の担当者とのつながりから来る求人ばかりを扱っているからです。

権限が強い社員に紹介するからには、半端な応募者を紹介するわけにもいかないので紹介できないとい場合もあるそうです。しかし闇雲に紹介しない分、紹介先からもらえる仲介手数料が少なくなってしまうので、より年収が高い求人を紹介することに徹底しています。実際にシンアドで転職をした人の多くが前職より年収が上がっているようです。

またそういった担当者とつながれる秘訣は、キャリアコンサルタントが元業界人というのも大きいです。Web業界は横のつながりが非常に強いので、他ではない求人を持って来れます。

また元業界人なので、内部のことを包み隠さず教えてくれるので、自分の希望をきちんと話せば、最適なキャリア形成を支援してくれます。

是非活用してみましょう。

マスメディアン
 
教育/研修の実施で未経験からWeb業界への転職を支援

マスメディアンは紙媒体からWebコンテンツまで幅広いメディア・広告を手がけている株式会社宣伝会議が運営している、Webマーケティング/クリエイティブ制作の求人案件を紹介しているサイトです。

マスメディアンの特徴は…
  • 老舗ならではの業界のコネクションを多数持っている
  • よりWebマーケティング/ディレクター領域に特化し業界No.1の情報量
  • 未経験でも受けられる教育/研修がある

宣伝会議自体は2019年で創業65年になる業界の老舗企業で、メディアや広告業でクライアントを支援してきました。その信頼にから宣伝会議での求人掲載をしている企業も多数で、業界1位と言われています。

また宣伝会議はほぼ毎日勉強講座や研修を実施しています。(詳細ページ:https://www.sendenkaigi.com/class/)

なので未経験であってもしっかりと基礎を叩き込むことができます。そして勉強会に参加しながら自分のキャリアを明確にしていき、それをそのままアドバイザーに伝え転職活動を行うことができるので、非常にスムーズに進めることができます。

ぜひ活用してみましょう。

Webist
 
働き方の多様性を意識した案件を豊富に扱う

WebistはWeb/ゲーム/出版とあらゆるクリエイティブ分野の事業を手掛けるクリーク・アンド・リバー社が運営する求人情報サイトです。

Websitの特徴は…
  • クリエイター案件が豊富
  • 働き方の多様性を意識した案件が多い
  • 経営層/決裁者クラスの担当からの求人依頼を扱っている

もともとクリーク・アンド・リバー社代表の井川氏はフリーランスの映像ディレクターでした。ある仕事でアメリカのクリエイターとの合作を作る際に、アメリカではフリーランスの所属するユニオンやエージェントがあるのを知り、日本のフリーランスクリエイターとの差に愕然としたそうです。

それをきっかけに、同様の組織を作るためにクリーク・アンド・リバーを創業したという経緯があります。なので、会社自体が柔軟な働き方の気質もあり、またそういった案件を紹介をしてくれます。

クリーク・アンド・リバーが提供する案件は他のサイトとは違い、かなりクリエイティブ要素の強い案件が豊富です。他にはないような、映像/ゲーム/アミューズメント/アニメなどがあります。かなりクリエイターよりのサイトになります。

なかなか自分に合ったサイトが見つからないというクリエイターの方は、ぜひ登録して案件を探してみてください。

レバテックキャリア
Good Agent Award2017で特別賞受賞の転職エージェント

レバテックキャリアは株式会社レバレージーズが運営する転職サイトです。

レバテックキャリアの特徴は…
  • Good Agent Award2017で特別賞をもらう実績がある
  • WEB/IT業界すべてを網羅した求人数
  • 日曜以外のすべての時間で対応している

レバテックキャリアは2017年に転職エージェントを有識者が評価するGood Agent Awardで特別賞を受賞しています。この賞には「求職者・企業への踏み込み度」「協働性」「新規性」の3つの観点で評価されます。日本には現在18,000社を超える転職エージェントがありますので、その中から賞を受賞するのは非常に大変です。なので特別賞を受賞したレバテックキャリアは非常に求職者に寄り添う転職エージェントだということがわかります。

またレバテックキャリアはWEB業界だけでなくIT業界、特にエンジニア転職にも力を入れています。インターネット関連で転職を探している人で仕事が見つからない人はいないでしょう。

 

おすすめの記事